2015年企業(yè)外審末次會議在京圓滿閉幕

2016-01-21 00:00:00    瀏覽量:720

        2015年10月28日上午9點在公司三樓會議室召開了外審末次會議,世標(biāo)認(rèn)證機(jī)構(gòu)此次審核老師、公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門負(fù)責(zé)人、各分支機(jī)構(gòu)和直屬項目負(fù)責(zé)人參加了此次會議。

    會議中審核老師首先通報了此次審核的主要情況,此次審核歷經(jīng)16天,共審查8個項目和三個機(jī)關(guān)。共開具觀察項35項,一般不符合項7項,其中經(jīng)營系統(tǒng)3項、安全環(huán)保系統(tǒng)2項、技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)2項。重點對審核發(fā)現(xiàn)的亮點、存在的問題進(jìn)行了通報,并對各系統(tǒng)下一步工作提出了寶貴的意見和建議,主要內(nèi)容如下:

    一是此次審核發(fā)現(xiàn)的主要亮點:包括企業(yè)文化建設(shè)多項齊頭并進(jìn);人員管理完善;經(jīng)營發(fā)展逆勢增長;質(zhì)量、安全及文明施工方面均有突出亮點。

    二是此次審核的主要問題:包括企業(yè)內(nèi)部管控的橫向差異;用印登記不全;培訓(xùn)效果評價的欠缺;供方管理評價控制的有效性;方案及質(zhì)量預(yù)控不足;現(xiàn)場安全防護(hù)及消防管理的不足等問題。

    三是后期管理意見及建議:強(qiáng)化合規(guī)守法意識和經(jīng)營風(fēng)險意識,人力資源發(fā)展與公司發(fā)展聯(lián)動,加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量和安全管理等內(nèi)容。

    最后,由公司總經(jīng)理進(jìn)行了工作總結(jié)和工作指示。

    首先,劉總肯定了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門今年以來的工作成績。其次,對公司今后的工作也提出了具體要求。

    重點要求公司員工要重視成績沉淀和積累,積極學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,將公司目前存在的諸多優(yōu)點要認(rèn)真思考總結(jié),在企業(yè)內(nèi)共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步;要求重視外審工作成果,對提出的不足,我們都要舉一反三的去整改。對提出的管理建議,我們要思考、研究和改進(jìn);要求公司、分支機(jī)構(gòu)及項目部所有人員統(tǒng)一管理思想,嚴(yán)格履行公司管理手冊要求,樹立依法治企意識。將管理工作回歸到手冊管理要求上,強(qiáng)化管控措施,保障公司管理制度在項目全面落地。(安全環(huán)保部)

  

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