為使新員工更加全面深刻的理解企業(yè)文化內(nèi)涵、公司相關(guān)制度和政策要求，加深新、老員工之間相互了解，引導(dǎo)新員工快速融入金港大家庭。按照公司計(jì)劃安排，人力資源部于2012年8月15日下午1點(diǎn)半在公司機(jī)關(guān)三層會(huì)議室圓滿舉辦了第二季度新員工入職培訓(xùn)。  培訓(xùn)會(huì)由人力資源部主任兼場(chǎng)道股份公司總經(jīng)理助理閻智慧主持，共持續(xù)3個(gè)半小時(shí)，采取集中講授方式，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，培訓(xùn)效果良好。
　　首先，在新員工熱鬧的自我介紹開(kāi)場(chǎng)后，通過(guò)播放公司宣傳片和講解，對(duì)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、九大管理手冊(cè)進(jìn)行了整體介紹，使新員工對(duì)公司用人要求有了清晰認(rèn)識(shí)，并為其日后努力工作指明了方向。
　　接著，向新員工重點(diǎn)介紹了公司九大管理手冊(cè)，并由人力資源、總經(jīng)、財(cái)務(wù)、行政負(fù)責(zé)人分別對(duì)各系統(tǒng)日常工作要求逐一進(jìn)行了專項(xiàng)講解，內(nèi)容全面生動(dòng)，涵蓋了員工日常工作制度、人力政策要求、辦公紀(jì)律等方面，對(duì)新員工快速開(kāi)展工作以及融入金港大家庭提供了必要的指導(dǎo)和幫助，達(dá)到了培訓(xùn)目的。
　　 培訓(xùn)最后，公司總經(jīng)理助理趙峰代表公司領(lǐng)導(dǎo)出席并發(fā)表了講話，對(duì)新入職員工表達(dá)了祝賀并寄語(yǔ)了期望。大家倍受鼓舞，并對(duì)未來(lái)在金港踏實(shí)努力工作堅(jiān)定了信心。
　　此次培訓(xùn)范圍包括公司機(jī)關(guān)和場(chǎng)道股份公司新入職員工，應(yīng)到10人，實(shí)到9人（1人因公出差）。培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部組織對(duì)全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了閉卷考試，培訓(xùn)效果檢驗(yàn)均達(dá)標(biāo)。培訓(xùn)效果問(wèn)卷結(jié)果顯示，培訓(xùn)滿意度100%。大家通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅對(duì)公司發(fā)展歷程有了全面了解，還對(duì)企業(yè)用人觀、九大管理手冊(cè)以及日常管理要求和員工行為規(guī)范有了具體了解。同時(shí)，深切感受到了金港大家庭對(duì)新員工的真切關(guān)懷以及公司對(duì)“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才回報(bào)社會(huì)”企業(yè)文化的深入踐行?。ㄈ肆Y源部趙娟供稿）